Es un término que, aplicado al ámbito empresarial, trata de una responsabilidad de carácter ético, entendida como la gestión responsable de las organizaciones empresariales. Abarca aquellas responsabilidades que la empresa asume ante la sociedad o ante sus grupos de interés ,
porque lo exige la ley, porque forman parte de su función, o porque la organización lo asume voluntariamente.
Uno de cada cinco españoles vive por debajo del umbral de la pobreza, de los cuales el 36.3% de la población son menores,
a pesar de ser un país rico. España es el tercer país rico con mayor pobreza.
Por tanto debemos considerarnos unos privilegiados y queremos compartirlo con el resto del mundo y ayudar a todos aquellos que no tengan nuestra misma situación.
LOS 5 PRINCIPIOS QUE RIGEN LA RSC PARA EL OBSERVATORIO DE RSC
Incluye el cumplimiento de la legislación nacional vigente y especialmente de las normas internacionales en vigor.
Es de carácter global, es decir afecta a todas las áreas de negocio de la empresa y sus participadas, así como a todas las áreas geográficas en donde desarrollen su actividad.
Afecta por tanto, a toda la cadena de valor necesaria para el desarrollo de la actividad, prestación del servicio o producción del bien.Comporta compromisos éticos, objetivos que se convierten de esta manera en obligación para quien los contrae.
Se manifiesta en el impacto que genera la actividad empresarial en el ámbito social, medioambiental y económico.
Se orienta a la satisfacción e información de las expectativas y necesidades de los grupos de interés.
NUESTRAS IDEAS
Crear un comedor social, o dar becas, para aquellas familias que lo necesiten. En España la pobreza ha aumentado y muchas personas no tienen que comer, pues que más que darles como mínimo la posibilidad de tener una al día. En algunos colegios los profesores recaudan entre ellos para poder pagar el comedor a los niños que no tienen esa facilidad, bares en los que puedes pagar otro café para la persona que no pueda permitírselo, o centros de ayuda tanto para dormir como para alimentarse.
2. En los países menos desarrollados podemos observar la explotación de los trabajadores, entre ellos incluimos a menores de edad que no deberían estar trabajando, sino en la escuela. Por tanto como somos una empresa de asesoramiento queríamos controlar este tipo de ilegalidades.
3.Dar subvenciones a empresas de países subdesarrollados.
Finalmente descartamos la primera y tercera idea; en el primer caso porque dar becas de comedor, aunque sea muy necesario porque hay muchas familias afectadas por la crisis u otras circunstancias, no esta relacionado con nuestra empresa; y en el tercer caso aunque si esta relacionado con nuestro objetivo empresarial, no nos convencía por la duda de qué harán esas empresas con ese dinero.
Así, decidimos elegir la segunda idea porque creemos que la explotación laboral es un debate continuo para la ética de empresas como la nuestra,
que está presente en los países menos desarrollados y ya que esas personas no tienen medios para la lucha de su libertad y alguien tiene que dar la cara por ellos. LA EXPLOTACIÓN LABORAL
Somos conscientes de que somos privilegiados ya que vivimos en un país desarrollado en el que se respetan las condiciones laborales, soguiendo una serie de normas que en otros no se llevan a cabo. Estos países subdesarrollados como la India, china,o el continente africano, la explotacion infantil y laboral es muy común, sobretodo en las grandes marcas en particular. Estas dominan el mercado en todo el mundo, muchas de ellas se aprovechan de la falta de protección laboral en países subdesarrollados para explotar a trabajadores que se pasan numerosas horas en las fabricas de sus países por un salario mínimo.
La explotación en las fabricas donde se elaboran los productos que luego consumimos en occidente es motivo de alarma para muchas ONGs, que denuncian constantemente la situación de esclavitud en la que se encuentran muchos trabajadores de dichas empresas.
Otro gran problema en estos países es la explotación laboral infantil.
En los países en vías de desarrollo, las causas esenciales de este fenómeno son el atraso económico, la falta de escolaridad y el aumento de población, y por ello al rededor de 40 millones de menores trabajan en las minas, talleres o pequeñas fábricas de estos países. En muchos de estos casos los trabajos presentan un riesgo evidente para su salud y seguridad, como la utilización de metales tóxicos, exposición al calor y al frío extremo o trabajar en las máquinas sin protección.
El objetivo de las ONGs es mejorar las condiciones de vida en que se encuentran miles de niños y sus familias en las zonas mas necesitadas del planeta. Con este fin,desarrolla proyectos en Perú, India,Guatemala,etc. LA RESPONSABILIDAD DE DREAMPANY CON ONGS
No sabíamos como podíamos ayudar contra la explotación laboral y buscamos una serie de ONGs como Manos Unidas.
Para conocer un poco más en que consisten las ayudas de esta ONG, os dejamos los objetivos.
Manos unidas es una organización no gubernamental española de voluntarios que lucha para erradicar el hambre y la pobreza en el mundo. Sus dos líneas de trabajo son financiar proyectos de desarrollo en el sur y sensibilizar a la población de España. Pero ademas llevan acabo otras campañas como la explotación infantil, que es la finalidad de nuestra responsabilidad social, además de la explotación laboral. nuestros objetivos son estos debido a que más de 215 millones de niños trabajan en las que se consideran las peores formas dela explotación infantil. Estos niños que sufren la explotación infantil se ven obligados a realizar trabajos que denigran al niño, le despojan de sus derechos fundamentales, dañan su salud y le marcan de por vida.
En definitiva, a todas estas actividades que ponen en peligro la vida de los más pequeños, le privan del derecho a la educación y le condenan de por vida. Por este motivo, condenamos y rechazamos cualquier forma detrabajo que implique la participación de un menor y, sobre todo, las formas más repugnantes de explotación infantil. Desde nuestros orígenes hemos trabajado con ahínco para que asistir a la escuela sea la principal responsabilidad de millones de niños... y de los mayores, que han de facilitarlo.
Manos Unidas ofrece a las empresas la oportunidad de colaborar con la ONG, para llevar acabo sus objetivos: financiar proyectos de desarrollo en el Tercer Mundo y sensibilizar a la sociedad española para acercarla a la realidad de los países mas desfavorecidos. Hay diferentes opciones para que las empresas colaboren con la ONG Manos Unidas:
-Acciones conjuntas de marketin
-Acciones de intermediación con la red social de la empresa
-Donativos economicos
-Patrocinando la ONG
Para más información sobre esta ONG puedes pinchar en su logotipo para acceder a la página web oficial.
¿QUÉ ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA?
Es un término que, aplicado al ámbito empresarial, trata de una responsabilidad de carácter ético, entendida como la gestión responsable de las organizaciones empresariales. Abarca aquellas responsabilidades que la empresa asume ante la sociedad o ante sus grupos de interés ,porque lo exige la ley, porque forman parte de su función, o porque la organización lo asume voluntariamente.
Uno de cada cinco españoles vive por debajo del umbral de la pobreza, de los cuales el 36.3% de la población son menores,
a pesar de ser un país rico. España es el tercer país rico con mayor pobreza.
Por tanto debemos considerarnos unos privilegiados y queremos compartirlo con el resto del mundo y ayudar a todos aquellos que no tengan nuestra misma situación.
LOS 5 PRINCIPIOS QUE RIGEN LA RSC PARA EL OBSERVATORIO DE RSC
NUESTRAS IDEAS
2. En los países menos desarrollados podemos observar la explotación de los trabajadores, entre ellos incluimos a menores de edad que no deberían estar trabajando, sino en la escuela. Por tanto como somos una empresa de asesoramiento queríamos controlar este tipo de ilegalidades.
3.Dar subvenciones a empresas de países subdesarrollados.
Finalmente descartamos la primera y tercera idea; en el primer caso porque dar becas de comedor, aunque sea muy necesario porque hay muchas familias afectadas por la crisis u otras circunstancias, no esta relacionado con nuestra empresa; y en el tercer caso aunque si esta relacionado con nuestro objetivo empresarial, no nos convencía por la duda de qué harán esas empresas con ese dinero.
Así, decidimos elegir la segunda idea porque creemos que la explotación laboral es un debate continuo para la ética de empresas como la nuestra,
que está presente en los países menos desarrollados y ya que esas personas no tienen medios para la lucha de su libertad y alguien tiene que dar la cara por ellos.
LA EXPLOTACIÓN LABORAL
Somos conscientes de que somos privilegiados ya que vivimos en un país desarrollado en el que se respetan las condiciones laborales, soguiendo una serie de normas que en otros no se llevan a cabo. Estos países subdesarrollados como la India, china,o el continente africano, la explotacion infantil y laboral es muy común, sobretodo en las grandes marcas en particular. Estas dominan el mercado en todo el mundo, muchas de ellas se aprovechan de la falta de protección laboral en países subdesarrollados para explotar a trabajadores que se pasan numerosas horas en las fabricas de sus países por un salario mínimo.
La explotación en las fabricas donde se elaboran los productos que luego consumimos en occidente es motivo de alarma para muchas ONGs, que denuncian constantemente la situación de esclavitud en la que se encuentran muchos trabajadores de dichas empresas.
Otro gran problema en estos países es la explotación laboral infantil.
En los países en vías de desarrollo, las causas esenciales de este fenómeno son el atraso económico, la falta de escolaridad y el aumento de población, y por ello al rededor de 40 millones de menores trabajan en las minas, talleres o pequeñas fábricas de estos países. En muchos de estos casos los trabajos presentan un riesgo evidente para su salud y seguridad, como la utilización de metales tóxicos, exposición al calor y al frío extremo o trabajar en las máquinas sin protección.
El objetivo de las ONGs es mejorar las condiciones de vida en que se encuentran miles de niños y sus familias en las zonas mas necesitadas del planeta. Con este fin,desarrolla proyectos en Perú, India,Guatemala,etc.
LA RESPONSABILIDAD DE DREAMPANY CON ONGS
No sabíamos como podíamos ayudar contra la explotación laboral y buscamos una serie de ONGs como Manos Unidas.
Para conocer un poco más en que consisten las ayudas de esta ONG, os dejamos los objetivos.
Manos unidas es una organización no gubernamental española de voluntarios que lucha para erradicar el hambre y la pobreza en el mundo. Sus dos líneas de trabajo son financiar proyectos de desarrollo en el sur y sensibilizar a la población de España. Pero ademas llevan acabo otras campañas como la explotación infantil, que es la finalidad de nuestra responsabilidad social, además de la explotación laboral. nuestros objetivos son estos debido a que más de 215 millones de niños trabajan en las que se consideran las peores formas dela explotación infantil. Estos niños que sufren la explotación infantil se ven obligados a realizar trabajos que denigran al niño, le despojan de sus derechos fundamentales, dañan su salud y le marcan de por vida.
En definitiva, a todas estas actividades que ponen en peligro la vida de los más pequeños, le privan del derecho a la educación y le condenan de por vida. Por este motivo, condenamos y rechazamos cualquier forma detrabajo que implique la participación de un menor y, sobre todo, las formas más repugnantes de explotación infantil. Desde nuestros orígenes hemos trabajado con ahínco para que asistir a la escuela sea la principal responsabilidad de millones de niños... y de los mayores, que han de facilitarlo.
Manos Unidas ofrece a las empresas la oportunidad de colaborar con la ONG, para llevar acabo sus objetivos: financiar proyectos de desarrollo en el Tercer Mundo y sensibilizar a la sociedad española para acercarla a la realidad de los países mas desfavorecidos. Hay diferentes opciones para que las empresas colaboren con la ONG Manos Unidas:
-Acciones conjuntas de marketin
-Acciones de intermediación con la red social de la empresa
-Donativos economicos
-Patrocinando la ONG
Para más información sobre esta ONG puedes pinchar en su logotipo para acceder a la página web oficial.